大 事 記
4日 集團(tuán)公司召開結(jié)算系統(tǒng)升級(jí)會(huì)議，蘇州藍(lán)水公司工程師現(xiàn)場演示了新升級(jí)的客運(yùn)結(jié)算系統(tǒng)，闡述了信息技術(shù)對(duì)提高企業(yè)管理水平、降低運(yùn)營成本的作用。副總經(jīng)理張金明主持會(huì)議，并對(duì)升級(jí)工作提出具體要求。各二級(jí)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
5日 集團(tuán)公司召開上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總經(jīng)理、黨委書記吳忠俊通報(bào)了上半年重點(diǎn)工作完成情況、企業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)態(tài)及營收、利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。會(huì)議對(duì)當(dāng)前客運(yùn)市場及影響客運(yùn)量的主要因素等進(jìn)行了詳細(xì)的分析，就下半年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、西部交通客運(yùn)樞紐項(xiàng)目建設(shè)、績效管理、安全生產(chǎn)等五項(xiàng)重點(diǎn)工作作了部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各處室部門負(fù)責(zé)人和各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
△ 集團(tuán)公司舉辦黨建知識(shí)講座暨黨員示范崗表彰會(huì)議。市文聯(lián)主席劉俊作主題為“提升正能量 保持先進(jìn)性”的輔導(dǎo)講座。會(huì)上，副總經(jīng)理顧懷宣讀了《關(guān)于命名表彰“共產(chǎn)黨員示范崗”的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各處室部門中層干部和各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
23日 由市國資委、市安監(jiān)局、市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)共同組成的安全生產(chǎn)檢查組赴五金市場檢查夏季安全生產(chǎn)工作。市場負(fù)責(zé)人向檢查組匯報(bào)了近期結(jié)合“夏季安全生產(chǎn)百日賽”活動(dòng)開展的工作情況，并組織人員逐一對(duì)商戶進(jìn)行入戶檢查。檢查組對(duì)市場夏季安全工作表示滿意，對(duì)在崗的一線安保人員進(jìn)行了慰問。集團(tuán)公司副總經(jīng)理談衛(wèi)國陪同檢查。
24日 集團(tuán)公司舉辦“形勢(shì)與任務(wù)”教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了分析，尤其是多種運(yùn)輸方式帶來的市場沖擊、剛性成本快速增長帶來的增速減緩、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來的資金緊張局面、城市化進(jìn)程帶來的客運(yùn)結(jié)構(gòu)變化等問題進(jìn)行了研判。會(huì)議要求各單位按照公司編制的宣傳教育提綱，結(jié)合自身實(shí)際，以高度的責(zé)任感和使命感扎實(shí)工作，把握導(dǎo)向，交清家底，把問題講透，把目標(biāo)講清，通過“形勢(shì)與任務(wù)”教育活動(dòng)統(tǒng)一思想，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各處室部門中層干部和各二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
25日 集團(tuán)公司召開二季度安全生產(chǎn)委員會(huì)，對(duì)上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了研究分析，并提出了下半年工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。會(huì)議要求以“夏季安全生產(chǎn)百日賽”活動(dòng)為契機(jī)，深入開展隱患排查、整治工作，確保全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)順利完成。全體安委會(huì)成員參加了會(huì)議。
26日 根據(jù)市文明辦關(guān)于在全市開展“道德講堂”建設(shè)工作的要求，集團(tuán)公司在汽車東站舉辦主題為“提高干部職工公民道德修養(yǎng)”的宣講活動(dòng)，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)教育。副總經(jīng)理顧懷主持活動(dòng)并講話，他要求，我司充分利用這一載體，把“道德講堂”活動(dòng)規(guī)范化、常態(tài)化。各處室部門和汽車東站干部職工共計(jì)60余人參加了活動(dòng)。
30日 集團(tuán)公司召集全司安全管理人員、安全員、機(jī)務(wù)員舉行安全生產(chǎn)工作會(huì)議，通報(bào)上半年安全生產(chǎn)工作情況，對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)作了總結(jié)。1—6月份道路交通安全四項(xiàng)指標(biāo)均低于上級(jí)考核指標(biāo)，其中：責(zé)任事故頻率6.4起/千萬車公里，低于上級(jí)考核指標(biāo)52.6%；責(zé)任死亡頻率0人/千萬車公里，低于上級(jí)考核指標(biāo)100%；責(zé)任受傷頻率1.9人/千萬車公里，低于上級(jí)考核指標(biāo)55.3%；經(jīng)濟(jì)損失率39.1元/萬車公里，低于上級(jí)考核指標(biāo)87%，整體安全局勢(shì)良好。副總經(jīng)理談衛(wèi)國參加會(huì)議并提出具體要求。
31日 集團(tuán)公司召集各客運(yùn)單位主要責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議，會(huì)議對(duì)近期客運(yùn)稽查、班車違章行為整治工作作了總結(jié)，通報(bào)了市運(yùn)管處對(duì)各客運(yùn)站的暗訪結(jié)果，就客運(yùn)班車空倉進(jìn)站、加強(qiáng)客運(yùn)票據(jù)管理和明年客運(yùn)班次經(jīng)營方案準(zhǔn)備工作作出安排�？偨�(jīng)理、黨委書記吳忠俊指出，各客運(yùn)單位要在確保順利完成今年生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)，要及早謀劃明年的各項(xiàng)工作，做到未雨綢繆、運(yùn)籌帷幄。副總經(jīng)理蔡運(yùn)河以“立足眼前，提升主業(yè)質(zhì)態(tài)”為主題提出具體要求。
△ 省旅游局行業(yè)質(zhì)管處處長樊興琪率檢查組赴旅游集散中心檢查創(chuàng)建省文明旅行社工作。檢查組對(duì)集散中心長期以來的公益活動(dòng)、文明創(chuàng)建以及志愿者服務(wù)活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)集散中心門市部設(shè)施設(shè)備等問題提出了整改意見。集團(tuán)公司副總經(jīng)理蔡運(yùn)河表示，集散中心將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“游客至上”的服務(wù)理念，加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)游的管理和服務(wù)技能的提升，提升旅游品牌形象。
綜 合 信 息
11日～13日 時(shí)代公交對(duì)照城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)要求，組織人員上路上線查看車容車貌、車廂設(shè)施、服務(wù)規(guī)范等公交創(chuàng)建考核指標(biāo)落實(shí)情況，并專門到公交場站蹲點(diǎn)檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的問題現(xiàn)場進(jìn)行整改。
12日 集團(tuán)公司啟動(dòng)“送涼爽”慰問活動(dòng)，為職工尤其是奮戰(zhàn)在高溫一線的職工送去綠豆、白糖等防暑降溫食品。此次“送涼爽”活動(dòng)共慰問基層單位19個(gè)，發(fā)放綠豆5662斤、白糖5662斤。
13日 揚(yáng)州汽車站舉辦安檢崗位培訓(xùn)班，旨在增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升安檢人員工作水平。
15日～22日 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)上路上線，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的廣大職工，送上一份清涼和一片關(guān)懷。
19日 根據(jù)市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司組織各處室部門、二級(jí)單位管理人員赴揚(yáng)州汽車站、汽車東站、時(shí)代公交等文明城市創(chuàng)建的重點(diǎn)部位開展文明創(chuàng)建工作，支援二級(jí)單位做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生保潔、運(yùn)行秩序管理、文明勸導(dǎo)服務(wù)，迎接省文明指數(shù)測(cè)評(píng)。
22日 隆運(yùn)總公司送車隊(duì)順利完成今年最大的一次送車任務(wù)，將90輛揚(yáng)州亞星LNG天然氣客車順利送達(dá)新疆烏魯木齊市。
△ 旅游出租分公司召開夏季惡劣天氣安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)暴雨、臺(tái)風(fēng)、高溫等惡劣天氣下安全行車進(jìn)行專題培訓(xùn)，旨在提高全體駕駛?cè)藛T夏季安全行車意識(shí)和專業(yè)操作水平。
25日 揚(yáng)州汽車站召開車站領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部民主生活會(huì)，緊密結(jié)合“形勢(shì)與任務(wù)”教育活動(dòng)，以“交家底、認(rèn)形勢(shì)，樹信心、敢擔(dān)當(dāng)”為主題，認(rèn)真研究剖析車站在新形勢(shì)下改革發(fā)展面臨的問題，研究創(chuàng)收增效的新思路。
△ 八一前夕，集團(tuán)公司對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、參戰(zhàn)退役人員、軍烈屬和革命傷殘軍人進(jìn)行了慰問，累計(jì)74人次，共發(fā)放近6萬元。
表 彰
1日 揚(yáng)人社[2013]194號(hào)《關(guān)于2012年度勞動(dòng)保障誠信示范單位的表彰決定》：集團(tuán)公司被授予“2012年度揚(yáng)州市勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
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